沈阳钢结构安装工程年薪制

沈阳钢结构安装工程年薪制第一条:适用范围 
沈阳钢结构加工厂制度适用于以下人员:1、公司高级管理人员; 2、董事长、总经理助理及其它人员是否适用,由董事会决定。
沈阳钢结构安装工程年薪制第二条: 工资模式
年薪 = 基薪 + 绩效年薪 
1、基薪按月预发(年基薪额的1/12)或根据合同约定兑现;
2、绩效年薪,年终根据业绩完成情况经考核后兑现。
沈阳钢结构安装工程年薪制第三条: 年薪制须由董事会专门做出实施细则(附件一:辽宁省省人力资源和社会保障部劳动力市场工资指导)